10. 働き方改革で助成金・補助金を活用するには？
国や自治体では、働き方改革を推進するべく、企業への助成金や補助金を支給しています。 従業員の働き方を […]
09. 中小企業で実施しなければいけない、働き方改革の取り組みとは？
多様な働き方を推進するため、働き方改革は経過措置を認められている内容もありますが、中には事業規模に関 […]
08. 働き方改革の影響で副業解禁！その背景と企業側のメリット・デメリットとは？
今まで、ほとんどの企業で副業を禁止していましたが、働き方改革により副業を容認する企業が増えていきまし […]
07. 働き方革命で求められる女性の活躍！その課題と取り組みの現状とは？
結婚や出産などライフスタイルの変わりやすい女性は、男性社会が根強く残っていたこともあり、仕事でなかな […]
06. IT業界における働き方改革、長時間労働を改善していくには？
IT業界でも他の業界と同様に、以前から長時間労働を行う現場は問題視されています。 政府でも働き方改革 […]
05. 医師・看護師はどうなる？医療業界での働き方改革に向けた取り組み
近年多くの企業で働き方改革への取り組みが進められていますが、一般的な企業とは異なる医療業界でも同様に […]
04. 働き方改革の導入によって労働時間・残業代はどう変化する？
働き方改革は様々な企業でも取り入れられるようになってきていますが、実際に導入することによって労働時間 […]
03. 働き方改革は企業にとってどんなメリットがあるのか？
働き方改革を行うことは、働いている人にとってメリットの大きいものに感じられますが、企業にとってはどの […]
02. 働き方改革における問題点とは？企業や働く人におけるデメリット
長時間労働是正や非正規雇用労働者の処遇改善など、働き方改革には多くのメリットがあると言われています。 […]
01. 労働環境改善に役立つ？働き方改革の目的や背景とは
近年では、過酷な労働環境を改善して欲しいという声が多く、働き方改革を進めている企業も徐々に増えてきま […]
